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Sobre mim
Sou uma consultora de desenvolvimento pessoal apaixonada por pessoas e por gerar resultados através da alta performance, formada em Coaching 2.0 pelo instituto SLAC e com especialização em People Analytics acredito que todo profissional pode turbinar a sua carreira por meio da educação corporativa.
Por meio de nós você terá o privilégio de construir sua carreira e partir para o próximo nível profissional.
Nossos serviços educacionais são validados através de metodologias que são capazes de te fazer posicionar-se e se destacar no mercado de trabalho.
Quer saber mais? Te convido a conhecer o First Mentoring, um bate papo para juntos mapearmos cenários e identificar a melhor solução para você e/ou sua empresa.
Mentoria de carreira: O que é e em que momento eu devo contratar?
Mentoria é uma forma de capacitar pessoas através de técnicas de desenvolvimento onde há o direcionamento de um mentor (autoridade no assunto) ao mentorado (pessoa a ser desenvolvida).
A mentoria é capaz de levar o mentorado a alcançar novos patamares de desempenho na sua profissão e seus negócios.
A mentoria deve ser contratada no momento em que o profissional necessita mudar a rota de sua jornada profissional, a tutoria de um mentor é fundamental na construção de uma carreira brilhante e por meio dela você poderá:
- Alavancar sua performance perante um desafio;
- Ressignificar sua trajetória profissional;
- Adquirir ou aprimorar competências;
- Transformar sua imagem pessoal perante o mercado de trabalho;
- Entender a influência de suas emoções sobre o seu desempenho e como gerenciá-las;
- Alcançar uma nova posição no mercado de trabalho.
Nossos serviços
First Mentoring
O First Mentoring é a primeira sessão de 1h gratuita que nos permite identificar os interesses e mapear qual o melhor caminho necessário para o seu desenvolvimento.
Te convido a entrar em contato conosco para identificarmos qual projeto de mentoria, consultoria ou até mesmo treinamento é adequado para você no atual momento de sua carreira.
Executive Assessment Program
O Executive Assessment é uma avaliação executiva que tem o foco em conhecimento de perfil, competências e habilidades, padrão comportamental, entre outros de um determinado indivíduo, fazendo assim toda a diferença ao recrutador na assertividade e agilidade de um processo seletivo ou até mesmo para elevar o nível da carreira do profissional. Essa avaliação pode ser aplicada diretamente para pessoas ou através de empresas.
Mentoria para Alta Performance (Mentoring for High Performance)
Mentoria direcionada para elevar patamares profissionais, aqui o desenvolvimento será voltado a competências e habilidades de liderança. É indicado a gestores que necessitam de melhores resultados para sua equipe e para indivíduos que estejam se preparando para um próximo nível de gestão em sua carreira.
English Flash Learning (Trainning)
Curso de inglês com metodologia única e exclusiva voltado a todo tipo de profissionais que almeja oportunidades de evolução em curto espaço de tempo. Entre em contato conosco para mais informações, a contratação pode ser feita por pessoas e/ou empresas.
Framework Ágil Scrum (Mentoring)
Mentoria de inglês com metodologia única e exclusiva voltada para altos executivos que almejam oportunidades de evolução em curto espaço de tempo. O Framework Ágil Scrum tem dois formatos: individual e em grupo. Entre em contato conosco para mais informações, a contratação pode ser feita por pessoas e/ou empresas.
Framework Ágil Scrum (Híbrido)
Mentoria de inglês com metodologia única e exclusiva voltada para profissionais que almejam oportunidades de evolução em curto espaço de tempo. Este curso é em grupo e tem formato híbrido: aulas gravadas e ao vivo (on-line), ideal para profissionais de áreas técnicas como TI e engenheiros. Entre em contato conosco para mais informações, a contratação pode ser feita por pessoas e/ou empresas.
Mentoria para transição de carreira
Essa mentoria é individual e direcionada ao profissional que busca por certezas e orientação vocacional. Neste modelo de mentoria é possivel se conhecer e ter ferramentas personalizadas, que te auxiliam a desenvolver habilidades para se sentir preparado (a) e confiante em atuar numa determinada profissão. Se interessou? Entre em contato conosco para saber mais!
LinkedIn Magnético
Neste curso você vai aprender passo-a-passo de como ter um perfil gerador de entrevistas. Ele foi desenvolvido para ensinar a você todas as estratégias e configurações que farão seu perfil ser visto pelos recrutadores e além disso, receber propostas de emprego. E mais, você vai aprender sobre o SSI, o algoritmo que analisa a relevância do seu perfil. Entre em contato conosco para saber mais!
Plano Advanced
O Plano Advanced foi desenvolvido com objetivo de trabalhar o seu autoconhecimento e prepará-lo(a) para o mercado de trabalho trazendo assertividade e confiança nos processos seletivos. Não basta ter um currículo estratégico e um perfil destaque no LinkedIn se no momento da entrevista não souber se "vender". Para que isso ocorra de forma natural o primeiro passo é ter autoconhecimento através de ferramentas essenciais. Quer saber mais sobre o que terá no Plano Advanced, fale conosco!
Maria de Lurdes é uma professora, palestrante e Coach formada pelo Instituito Brasileiro de Coaching (IBC), com 36 anos de experiência na educação formal e corporativa ela vem avaliando e desenvolvendo pessoas através de treinamentos como: Liderança pessoal, Coach de carreira, alta performance e avaliação executiva.
